Depois de abandonar os verificadores de fatos, Meta está se preparando para abandonar 3.600 de seus trabalhadores

Resumo

  • A Meta planeja demitir 5% de sua força de trabalho em 2025 por baixo desempenho, com o objetivo de ser mais ágil.
  • Espera-se que mais de 3.600 funcionários sejam demitidos, com novas contratações substituindo-os ao longo de 2025.
  • Mark Zuckerberg está se concentrando em IA, óculos inteligentes e mídias sociais para o futuro da Meta, com o objetivo de atrair talentos de primeira linha.




Depois de gerar polêmica ao desmantelar sua equipe de verificação de fatos e facilitar a moderação de conteúdo, a Meta agora está reduzindo sua força de trabalho. Cerca de 5% dos funcionários serão demitidos como parte de uma grande mudança. Numa mensagem aos seus funcionários, o CEO Mark Zuckerberg alertou que 2025 parece ser um ano difícil.

Em um memorando interno compartilhado na plataforma Workplace da Meta, visto pela Bloomberg, Zuckerberg revelou planos para demissões baseadas em desempenho (via TechRadar). Ele observou que, embora a empresa normalmente lide com o mau desempenho gradualmente ao longo do ano, este ciclo envolverá demissões mais amplas com base no desempenho.


A Meta está tomando medidas para agilizar as operações e permanecer preparada para o futuro. Ao acelerar as demissões para pessoas com baixo desempenho, a empresa pretende ser mais ágil e pronta para o que vem a seguir. Dos 72 mil funcionários, espera-se que cerca de 3.600 sejam demitidos, com avisos supostamente caindo até 10 de fevereiro, segundo a Bloomberg.


A empresa planeja trazer novas contratações ao longo de 2025 para substituir os impactados pelas demissões. É o maior corte desde que a Meta cortou 21.000 empregos em 2022 e 2023. Um diretor da empresa confirmou as demissões, acrescentando que os funcionários afetados receberão pacotes de indenização de acordo com as políticas anteriores.

Parece que a Meta está intensificando sua busca por talentos para transformá-la em um “ímã” para trabalhadores de alto nível, como planeja Zuckerberg. De acordo com Bloomberg, seu último memorando compartilhou que Meta está se concentrando em áreas como IA, óculos inteligentes e o futuro das mídias sociais. Parte da estratégia envolve a troca de pessoas de baixo desempenho por pessoas de alto desempenho, que podem entregar rapidamente o próximo grande sucesso.


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As demissões da Meta estão acontecendo juntamente com algumas medidas controversas. A empresa recentemente facilitou a moderação de conteúdo e abandonou os verificadores de fatos, deixando tudo para notas da comunidade do tipo X, o que levantou preocupações sobre conteúdo prejudicial que afeta grupos vulneráveis. Também reduziu os esforços de diversidade e inclusão, com os críticos a dizerem que está a colocar os lucros à frente da responsabilidade social. Todas essas mudanças, mais as demissões, fizeram com que as pessoas questionassem para onde estão indo as prioridades da Meta e como elas afetarão tanto os funcionários quanto os usuários.